HUANUNI PARALIZA CONTRATACIONES POR DENUNCIAS DE COBROS IRREGULARES Y DEJA 51 TRABAJADORES BAJO OBSERVACIÓN

La Empresa Minera Huanuni activó una auditoría interna tras denuncias de supuestos pagos de hasta 30.000 dólares para acceder a un puesto laboral en Bolivia.

Texto-del-parrafo-3-2-1024x683 HUANUNI PARALIZA CONTRATACIONES POR DENUNCIAS DE COBROS IRREGULARES Y DEJA 51 TRABAJADORES BAJO OBSERVACIÓN

La Empresa Minera Huanuni (EMH) decidió paralizar todas las nuevas contrataciones mientras se desarrolla una auditoría interna por presuntos cobros irregulares para acceder a un ítem laboral. La medida fue asumida en medio de denuncias que apuntan a supuestos pagos para ingresar a la planilla de la estatal minera.

Al menos 51 trabajadores quedaron bajo observación, luego de que su ingreso se produjera el último día del mes anterior. Según la información disponible, estos casos serán revisados dentro del proceso de investigación interna para esclarecer si existieron irregularidades en su contratación.

Las denuncias señalan que los montos exigidos para acceder a un puesto habrían oscilado entre 20.000 y 30.000 dólares. Estas acusaciones surgieron en un contexto de protestas protagonizadas por desempleados locales, quienes demandan transparencia, respeto a la normativa vigente y prioridad para trabajadores de la región.

Desde la gerencia de la EMH se aseguró que no se autorizarán nuevos ingresos hasta contar con resultados preliminares de la auditoría, en un plazo aproximado de diez días. La decisión busca enviar una señal de control interno y evitar que el conflicto escale mientras se revisan los procedimientos administrativos.

El caso vuelve a colocar a Huanuni en el centro del debate nacional sobre la gestión de empresas estatales estratégicas. La mina, considerada uno de los principales yacimientos de estaño del país, ha enfrentado en el pasado cuestionamientos y procesos vinculados a presuntas irregularidades en distintas gestiones.

En el plano social, la situación también refleja la tensión existente en zonas mineras donde el acceso a un empleo formal en una empresa estatal representa estabilidad económica en un contexto de alta demanda laboral. Las denuncias de posibles pagos indebidos generan malestar en sectores que reclaman igualdad de oportunidades.

La auditoría en curso será determinante para establecer responsabilidades y definir eventuales sanciones. En Huanuni, donde cada ítem tiene peso político y social, la transparencia no es solo un trámite administrativo, sino una prueba de credibilidad institucional que marcará el rumbo de la empresa en los próximos días.

Compartir este contenido: