RODRIGO PAZ PROPONE MODERNIZAR LA LEY DEL TRABAJO Y ABRE DEBATE LABORAL EN COCHABAMBA

El presidente sostuvo que la norma debe defenderse, pero adecuarse a los nuevos escenarios laborales y sociales del país.

En el marco de su visita al departamento de Cochabamba, el presidente Rodrigo Paz Pereira sostuvo una reunión con representantes del sector fabril y la Central Obrera Departamental (COD), donde planteó la necesidad de modernizar la Ley General del Trabajo para adecuarla a los nuevos escenarios laborales del país.

Durante el encuentro, el mandatario defendió la vigencia de los principios fundamentales de la normativa laboral, pero remarcó que no se puede continuar aplicando una ley con más de un siglo de antigüedad sin introducir ajustes que respondan a la realidad actual. En su intervención, señaló que los trabajadores y las dinámicas productivas han cambiado significativamente con el paso del tiempo.

“La ley del trabajo hay que defenderla, pero hay que modernizarla. Ustedes no son los mismos trabajadores de hace 100 años. Hay nuevos escenarios de trabajo, nuevos problemas, un nuevo sentido del estrés y una serie de cosas”, manifestó el presidente ante los dirigentes presentes.

Paz insistió en que la esencia protectora de la normativa debe mantenerse, pero acompañada de mecanismos que permitan mayor dinamismo y solvencia frente a los desafíos contemporáneos. En ese contexto, utilizó una analogía médica para explicar que, así como los tratamientos evolucionan con el tiempo, también las leyes deben actualizarse para seguir siendo efectivas.

El jefe de Estado también aseguró que el Gobierno escucha las demandas de los distintos sectores a través de sus pliegos petitorios, con el objetivo de avanzar hacia mayores niveles de formalidad y generación de empleo. Subrayó que el diálogo con la dirigencia sindical es clave para construir consensos en torno a una eventual reforma.

“Hoy no se está definiendo nada. Hemos escuchado sus problemas. Tenemos que entender el rol que cumple la Central Obrera dentro de la patria y su papel para reconstruirla, potenciarla y generar mayor empleo formal, con una ley que cubra a todos, pero dentro de un sentido de modernidad. Conmigo tienen un aliado para dialogar siempre”, afirmó.

La propuesta abre el debate sobre una posible actualización del marco laboral en Bolivia, en un contexto marcado por transformaciones en el mercado de trabajo, la digitalización y nuevas formas de empleo. La discusión recién comienza, pero el mensaje es claro: la ley puede mantenerse en pie, aunque el país ya no sea el mismo que la vio nacer. El desafío ahora será encontrar consensos que permitan modernizar sin perder derechos adquiridos.